Cinco preguntas relacionadas con seguridad para la entrevista

Al establecer prácticas de contratación sensatas, es importante que el proceso de entrevista incluya preguntas relacionadas con la seguridad para examinar a los candidatos para el trabajo y su atención respecto de la seguridad. Estas preguntas están diseñadas para ayudar a los posibles candidatos a comprender que la seguridad se toma en serio en su lugar de trabajo. Las preguntas también ayudan a facilitar un diálogo abierto con el candidato acerca de su propio historial y comportamiento de seguridad.

1. Nuestro lugar de trabajo tiene una marcada cultura de seguridad. ¿Le gusta participar en actividades de seguridad en el lugar de trabajo, como capacitación, inspecciones y documentación?
2. Nuestra compañía trabaja duro para evitar lesiones. ¿Cree que todas las lesiones en el lugar de trabajo son evitables?
3. ¿Qué tipos de lesiones cree que son comunes en esta industria?
4. ¿Cómo recomendaría que los empleadores de nuestra industria eviten estos tipos de lesiones?
5. Nuestro lugar de trabajo cuenta con un programa de regreso al trabajo. ¿Comprende los beneficios de este tipo de programa?